Актуально сегодня

Программа развития личностного потенциала «Точка опоры» (для подростков от 13 до 17 лет)

Дата проведения:
20 октября, 17 ноября, 22 декабря, 19 января, 16 февраля, 16 марта, 20 апреля, 10-11 мая.

Регистрация на программу: 
до 11 октября 2013 года

Родительское собрание: 
15 октября 2013 года

Стоимость программы:
16 800 р.

Мы взрослые хорошо понимаем, что современный мир строгий и непредсказуемый когда-нибудь не самым ласковым образом встретит наших детей, вылетевших из под родительского крыла. Это неизбежно… Готовы ли они? Достаточно ли тех знаний, которые они получили в школе или дома? Осознают ли они свою силу? Знают ли, что намерение и действие не одно и то же? Как они на самом деле относятся к себе и своей собственной жизни?

Мы любим наших детей. Мы хотим всеми силами их предупредить, научить, подсказать и дать то, что убережет их от поражений и разочарований, что даст им внутреннюю силу. Именно с такой целью тренерский состав «Команды «Белый ветер» создал авторскую программу развития личностного потенциала подростка «Точка опоры».

Программа построена в режиме интерактивного взаимодействия участников и тренера, проработки собственных жизненных ситуаций, использования обратной связи, групповой, парной и самостоятельной работы, outdoor-формат.

Подробности здесь.

Тренинг «Порванная крыша или Байкер-клубб» (для детей 10−13 лет)

Дата и время проведения:
16 февраля с 10.00 до 18.00

Регистрация на программу: 
до 7 февраля 2014 года

Стоимость участия: 2 100 р.

Цели тренинга:

• развитие воображения,
• освоение техник развития воображения, 
• психологическая разгрузка, 
• тренировка создания идей, текстов,
• опыт интуитивного творчества.

Подробности здесь.

Программа командного образования «Командный механизм»

«Команда «Белый ветер» предлагает тренинги и циклы тренингов «Командный механизм». В бизнесе любая команда всегда нацелена на эффективное достижение поставленной цели. При этом вне зависимости от желаний и знаний процесс создания, развития и функционирования команды подчиняется строгим законам и имеет свою механику.

Это тренинги для:

• менеджеров высшего и среднего звена,
• директоров по персоналу,
• HR и PR-менеджеров,
• сотрудников — участников производственных команд.

Тренинги программы направлены на:

• повышение эффективности достижения результатов компании через получение и использование сотрудниками реальных знаний и навыков командной работы;
• владение сопутствующими механизмами: целеполагания, развития коммуникации, стрессоустойчивости, креативности, лидерских компетенций, доверия и т.д.;
• личностное развитие сотрудников компании;
• управленческое образование.

Задачи, которые необходимо решать команде охватывают огромный спектр дополнительных знаний и навыков:

• оптимальность соотношения роста возможностей команды к росту требований ответственности; 
• лидерство и менеджмент;
• стрессовая устойчивость команды в целом и каждого участника в отдельности;
• сотрудничество и кооперация в команде;
• личные характеристики и качества участника команды; 
• командные роли;
• стадии развития команды;
• постановка и взаимодействие с целями;
• механизмы выбора и этапы принятия решений;
• командные технологии: договора, отзывы, эффективные совещания, групповая динамика, диагностика;
• конфликтный менеджмент: управление конфликтами в команде;
• основы эффективной коммуникации; 
• подводные камни командных мероприятий и тренингов и т.д.

Скачать перечень тренингов «Командный механизм».